OKR ve Yeni Nesil Performans Yönetimi
OKR ve Yeni Nesil Performans Yönetimi
OKR ve Yeni Nesil Performans Yönetimi
Performans kültürü ve OKR (Objectives & Key Results) metodolojisi ile ilgili en yenilikçi uygulamaların kurumunuza uyarlanması; Üst Yönetim için hedef belirleme çalışmaları, 1-1 OKR koçluğu, OKR eğitimleri, tüm kuruma sistem yayılımı ve değişim yönetimi alanlarında destek oluyoruz.
Fit For Future
OKR ve Yeni Nesil Performans Yönetimi
OKR ve Yeni Nesil Performans Yönetimi
Mevcut ve gelecekteki işgücü ihtiyacının, organizasyonun gelecek iş planları ve kritik metrikler ile hizalanmasını, süreçsel iyileştirmeler ve otomasyon ile beslenerek geleceğe uygun olarak yeniden tasarlanmasını sağlıyor; inisiyatif ve ekip bazlı geçiş planlarını ve uygulama yol haritalarını oluşturuyoruz.
Ücret, Prim ve Ödüllendirme Sistemleri
Süreç Verimliliği Gözden Geçirme & Otomasyon Potansiyeli Belirleme
Süreç Verimliliği Gözden Geçirme & Otomasyon Potansiyeli Belirleme
Çalışanların sabit ve değişken ücretlerinin modern araçlarla yönetildiği, yenilikçi ve rekabetçi ücret bantları, değişken ücret, uzun vadeli teşvik mekanizmaları tasarlıyoruz. Ekiplerinize araç ve rehberlik sunuyoruz.
Süreç Verimliliği Gözden Geçirme & Otomasyon Potansiyeli Belirleme
Süreç Verimliliği Gözden Geçirme & Otomasyon Potansiyeli Belirleme
Süreç Verimliliği Gözden Geçirme & Otomasyon Potansiyeli Belirleme
Mevcut süreçleri gözden geçiriyor, artık ihtiyaç duyulmayan hayalet işleri tespit ediyor, dijital çözümler veya otomasyon ile yönetilecek görevleri belirliyor, "İş" ve "Süreçleri" yeniden ve sade biçimde tasarlıyoruz.